Зарплата и управление персоналом
Программа «Зарплата и Управление Персоналом для Украины» – это мощный инструмент для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии. С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа прикладного решения «Зарплата и Управление Персоналом 8 для Украины» с программой «Бухгалтерия 8 для Украины».
Возможности
- Планирование потребностей в персонале
- Обеспечение бизнеса кадрами
- Управление компетенциями и аттестация работников
- Управление обучением персонала
- Управление финансовой мотивацией персонала
- Эффективное планирование занятости персонала
- Учет кадров и анализ кадрового состава
- Трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство
- Расчет заработной платы персонала
- Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование
- Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
Преимущества
Работники предприятия
В любой момент смогут быстро получают необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
Кадровая служба
- Кадровый учет: учет стажа сотрудников, учет перемещения, как для внутренних целей, так и для выполнения законодательства Украины
- Инструмент по планированию отпусков работников
HR-менеджеры и рекрутеры
- Инструмент набора кадров, позволяющий осуществить всю процедуру подбора кадров, включая: формирование текста для конкретной должности, ведение переписки с кандидатами по электронной почте, планирование собеседований, сбор анкет от соискателей
- Инструментарий управления компетенциями и проведения аттестаций
- Инструментарий управления обучением работников
Руководство предприятия
- Имеет полный контроль над происходящим
- Задает структуру предприятия и составляющих его организаций
- Анализирует кадровый состав
- Принимает управленческие решения на основе полной и достоверной информации
- Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах
- Имеет инструмент разработки схем мотивации работников и их анализ